。
人盡其才：即堅持量才適用，讓人才在合適的崗位上盡情施展才華。我們要做到：第一
，完善用人機制，確立“能者上
，庸者下”的用人標(biāo)準(zhǔn)
；第二
，通過人才測評與考察了解人才
，把合適的人放在合適的崗位上；第三
，通過崗位競聘
、績效考核等競爭激勵機制提高人才的能動性；第四
，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和人才發(fā)展環(huán)境
，做到公平、規(guī)范
、人本
，為各類人才提供廣闊的發(fā)展舞臺
，讓每一位員工能夠充分發(fā)揮自己的才能與潛能
。
