從三個事例看受處分黨員的"再出發(fā)"

發(fā)布日期：2018-10-11 瀏覽次數(shù)：10790 發(fā)布人：安徽省旅游集團

武漢市新洲區(qū)鳳凰鎮(zhèn)楊元咀村黨支部書記徐福明

，3年前受到紀律處分

，他深刻認識到所犯錯誤

，扎扎實實埋頭苦干

，帶領(lǐng)村民人均年增收2000多元

。前不久

，他所在的村支部獲評全市“五星級基層黨支部”

。

據(jù)了解

，在武漢全市

，還有不少像徐福明這樣受到處分的干部

，深刻吸取教訓(xùn)，改正錯誤“再出發(fā)”

。

受處分說明有失誤有不足

，要在工作中去改正去提升

傾注徐福明心血的老年人活動中心，建成在即，國慶放假前幾天

，他一直在這里進進出出

，忙著各項收尾工作?div id="d48novz" class="flower left">

！俺弥?jié)前村里人都在家

，我們還有好幾樣工作要抓緊，一個是繼續(xù)推進廁所改造工程

，一個是抓緊征收新農(nóng)保費

。”作為村支書

，徐福明大事小情都要抓

，“很瑣碎，但很重要”

。

說起黨內(nèi)警告處分

，他深知事情的嚴重性，“不按政策發(fā)放糧食補貼

，肯定是錯誤的行為

，黨組織的處理是完全正確的。但是最開始那會

，我心里也不是完全沒有想法”

。55歲的徐福明說，他也是經(jīng)過了一段時間思考

，慢慢才想通

，“確實是因為自己對政策沒吃透。過去的事好好反思

，要在工作中彌補改正

，鍛煉提升自己”。

徐福明當被問起最初的心態(tài)

，有沒有影響到開展工作

，徐福明笑著回憶，有一次一位上級領(lǐng)導(dǎo)來村里調(diào)研

，問了他同樣的問題

，他當時就是這么回答的：“農(nóng)村干部頭上捶不起三把齊草，還當什么干部

？”——這是當?shù)胤窖?div id="jfovm50" class="index-wrap">，意思就是人要有硬勁，受得住氣

，?jīng)得起怨

。

這句話，迅速在新洲干部中傳播開來，徐福明也因此出了名

。但對于徐福明而言

，不管外界怎么看他，他一直堅持為村民辦實事的積極性

，工作永遠在第一線：“廁所革命”取得顯著成效，村里關(guān)閉130多座旱廁

，建起公共沖水廁所

；大力整治村灣環(huán)境，村容村貌煥然一新

；引進能人回鄉(xiāng)

，流轉(zhuǎn)土地千余畝；發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)

，每年為村集體創(chuàng)收16萬元

，村民人均增收2000多元。

最初不理解的罵聲變成了點贊的聲音

，楊元咀村黨支部也獲評全市“五星級基層黨支部”

。

“談不上做了什么成績，只是做了村支書該做的事

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！毙旄Ｃ骱艿ǖ卣f道。他的黨紀處分“影響期”

，去年已經(jīng)結(jié)束

，如今的他更加懂得為人民服務(wù)不是一件簡單的事，既要有恒心耐心

，更要講方式方法

，“既要高水平，又要高質(zhì)量”

。

要摘掉“十差基層單位”稱號

，提振精氣神

去年3月，蔡甸區(qū)公安分局交巡警大隊輔警與社會人員勾結(jié)

，盜用駕駛員信息消除交通違法記錄

，并將非法收入按比例分成。此事被曝光后

，大隊長李中文因落實主體責任不力受到黨內(nèi)警告

、行政警告處分，隊里另有3名負責人也受到相應(yīng)處分

，而他領(lǐng)導(dǎo)的交巡警大隊也被評為全市“十差基層單位”之一

。

“一般人心里可能都會想，這事既然是別人犯下的，為什么你也要擔責呀

？我當時吧

，就正好有點這個情緒，感覺不舒服

?div id="jfovm50" class="index-wrap">！崩钪形姆窒砹俗约旱摹靶穆窔v程”。

得知李中文有情緒

，蔡甸區(qū)公安分局紀委書記方厚進第一時間找到他談心：“你雖然沒有直接參與這件事

，但是作為大隊長，你疏忽了對輔警的管理和培訓(xùn)

，也負有責任

。”

經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)“點醒”

，李中文豁然開朗

，意識到自己工作中的疏失所在，開始有針對性地進行改正和彌補

。

李中文表示

，他這一年多時間里，一直致力于整頓隊伍

。他帶領(lǐng)干警摸排全區(qū)危險路段

、嚴查酒駕、整治違?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！幌盗信e措讓全隊干警的精氣神提了起來

，大家普遍覺得工作更加有勁了。

“曾經(jīng)有位市民向我們投訴一處過早的地方難停車

，接到投訴當天

，我們馬上協(xié)調(diào)施工隊，當晚就劃好了停車線

，制作好了交通指示牌”

。

據(jù)悉，盡管大隊多名工作人員受到處分

，但蔡甸區(qū)公安分局并沒有對他們另眼看待

，而是調(diào)派年輕力量充實到隊伍中，并定期與受處分人員談話

，了解他們思想上是否出現(xiàn)波動

，及時給他們鼓勁。

“上級部門信任

，加上自身努力

，這是我們能夠放下包袱繼續(xù)向前的關(guān)鍵動力

。”李中文笑著表示

。

受處分了調(diào)職了

，更要擔當作為

“該同志能放下思想包袱，很快調(diào)整好思想狀態(tài)

，主動適應(yīng)工作環(huán)境

，有能力、有擔當

、有作為

，在他負責招商工作短短的幾個月時間，園區(qū)已完成6個項目的簽約工作

，其中10億元以上項目4個……”

近日，武漢開發(fā)區(qū)紀工委（漢南區(qū)紀委）對某受處分黨員干部開展第二次教育回訪

，他的分管領(lǐng)導(dǎo)這樣介紹他的成績和表現(xiàn)

。

受到處分后，去年7月

，這名干部調(diào)任武漢開發(fā)區(qū)汽車零件產(chǎn)業(yè)園管理辦公室副調(diào)研員

，協(xié)助園區(qū)招商引資。他沒有因受處分而自暴自棄

，而是迅速進入角色

，深入一線調(diào)研，“主動接商

，上門找商”

，成功招徠多家企業(yè)。他還為園區(qū)內(nèi)擴產(chǎn)項目協(xié)調(diào)解決突出問題

，加快推進速度

。園區(qū)招商團隊在他的影響下作風(fēng)更加扎實，為企業(yè)提供保姆式服務(wù)

，項目洽談簽約

、落地開工、建設(shè)投產(chǎn)的效率都大大提高

。

洪山區(qū)紀委負責人介紹

，今年初，該區(qū)一名干部因違反工作紀律失職瀆職

，受到行政警告處分

，“幾個月下來，我們有目共睹

，他能夠有效地消除思想顧慮

，積極參與支部黨課發(fā)言

、定期主動向組織上報個人心得。近日

，該單位依規(guī)按期解除了他的行政處分”

。

這位紀委負責人表示，不少干部是在干事創(chuàng)業(yè)過程中犯下錯誤

、受到處分

，他們的情緒有波動是完全正常的，難就難在如何正確面對

。他強調(diào)

，“對于在干事創(chuàng)業(yè)中犯下錯誤的干部，我們要區(qū)別對待

，要為敢擔責

、能干事的干部撐腰打氣”。

正是基于這一點

，武漢市堅持對受紀律處分人員開展回訪教育工作

，讓受處分人員放下包袱，化壓力為動力

。

據(jù)了解

，武昌區(qū)自去年以來有26名受處分干部因表現(xiàn)突出、群眾反映好

，都按期解除了處分

。

（來源：中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站）

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