紀檢監(jiān)察機關(guān)開展黨紀政務(wù)處分執(zhí)行情況監(jiān)督檢查決不讓處分決定執(zhí)行“打白條

發(fā)布日期：2018-10-26 瀏覽次數(shù)：10652 發(fā)布人：安徽省旅游集團

“王金彬不是被開除黨籍

、開除公職了嗎

，怎么還在上班

？”在四川省崇州市紀委監(jiān)委近期開展的紀律處分執(zhí)行情況檢查中發(fā)現(xiàn)，該市經(jīng)信局辦公室主任王金彬因醉駕被判處緩刑

，今年2月就被開除了黨籍，但開除公職的處分執(zhí)行竟然被打了“白條”

。在檢查組督促下

，該局黨組3日內(nèi)完成對王金彬開除公職和工作移交手續(xù)，有關(guān)責任人向市紀委監(jiān)委作出書面檢討

。

黨紀政務(wù)處分決定的落實問題，直接關(guān)系到黨紀法規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性

?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》分別對執(zhí)行黨紀處分決定和監(jiān)察機關(guān)作出的處理決定作出明確規(guī)定

。今年以來

，各地紀檢監(jiān)察機關(guān)把日常監(jiān)督和專項檢查結(jié)合起來，扎實開展自查自糾

，狠抓整改落實

，確保每個處分決定執(zhí)行到位

，做到紀法雙施雙守

。

以問題為導向進行全覆蓋監(jiān)督檢查

福建省紀委監(jiān)委緊盯“先提拔再處分、先明處再暗用

、先解聘再返聘

、先撤職再‘升職’

、雖判刑仍領(lǐng)薪”等五類現(xiàn)象

，對全省市、縣和省直部門2013年1月至2018年5月期間紀律處分決定執(zhí)行情況進行全覆蓋監(jiān)督檢查

。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的邵武市交警大隊大隊長羅某存在先提拔再處分問題，第一時間組織調(diào)查核實

，并責成相關(guān)部門作出整改

，近期羅某被免去市交警大隊大隊長職務(wù)。

北京市紀委監(jiān)委按照各責任單位自查自糾

、市檢查小組重點抽查和督促整改、責任追究與成果轉(zhuǎn)化三個階段

，完成對9516名被處分人紀律處分執(zhí)行情況專項檢查

。

浙江省安吉縣紀委監(jiān)委啟動黨紀政務(wù)處分決定執(zhí)行情況“清零遺留”專項行動

，重點對63名受處分公職人員處分決定入檔、年度考核確定

、職務(wù)職級工資待遇調(diào)整等情況進行專項檢查，追回多發(fā)工資獎金8.9萬元

。

此外

，河北、廣西

、云南等地均結(jié)合實際情況，運用多種形式對處分決定執(zhí)行“打白條”問題進行了集中檢查

。根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題

，進行全面整改，并啟動對相關(guān)責任人追責問責工作

。

梳理問題清單采取有力措施抓好糾治整改

各地紀檢監(jiān)察機關(guān)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)，黨紀政務(wù)處分決定執(zhí)行不規(guī)范主要表現(xiàn)為：

——未在黨紀處分條例規(guī)定的時間

、范圍內(nèi)宣布處分決定

，或以送達代替宣布處分決定，未要求被處分人簽寫意見

。如有的案件以“因打電話聯(lián)系不上”為由，未向被處分人宣布處分決定

，有的處分決定僅在局長辦公會上宣布

，有的案件采用郵件形式將處分決定送達被處分人。

——處分材料入卷不規(guī)范

。包括處分決定沒有及時存入受處分人檔案

，受處分人的職務(wù)

、職級

、工資待遇等執(zhí)行情況及向相關(guān)單位提出的意見建議落實情況不明等。例如

，由于材料不齊

，重慶市巫山縣抱龍鎮(zhèn)2名黨員干部留黨察看處分期滿后沒有及時恢復其黨員權(quán)利

。

——考核影響未按規(guī)定執(zhí)行

、辦理職務(wù)工資變更滯后。有的行政撤職處分期未滿就提任

，有的被判處有期徒刑

，但服刑期間勞動合同關(guān)系未解除

，仍違規(guī)向其發(fā)放工資等

。

“檢查發(fā)現(xiàn)的問題只是表象，反映出的是在思想認識

、職責定位

、能力水平

、工作作風等方面存在的深層次問題

，必須引起高度重視，采取有力措施解決好發(fā)現(xiàn)的問題

，確保取得良好的政治效果

、紀法效果和社會效果

?div id="m50uktp" class="box-center"> ！敝醒爰o委國家監(jiān)委有關(guān)部門負責人說。

中央紀委國家監(jiān)委要求把處分執(zhí)行到位情況作為案件質(zhì)量考核重要標準

，突出考核各地紀檢監(jiān)察機關(guān)是否對處分決定按期宣布

、送達

，是否督促有關(guān)部門及時辦理被處分人職務(wù)

、級別、工資變更手續(xù)

，是否督促有關(guān)部門嚴格執(zhí)行處分期間及處分影響期內(nèi)有關(guān)選拔任用

、職務(wù)晉級、考核評優(yōu)等相關(guān)規(guī)定

。

著力補齊短板讓監(jiān)督執(zhí)紀形成“閉環(huán)效應(yīng)”

針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各地紀檢監(jiān)察機關(guān)舉一反三深入查擺

，精準施策

，加強建章立制，堵塞漏洞

，形成上下聯(lián)動、內(nèi)外銜接

、左右協(xié)調(diào)的監(jiān)督執(zhí)紀“閉環(huán)效應(yīng)”

。

福建省把紀律處分決定執(zhí)行情況作為落實全面從嚴治黨主體責任檢查、巡視巡察工作的一項重要內(nèi)容

，實現(xiàn)紀律處分決定執(zhí)行情況監(jiān)督常態(tài)化

。

從辦案責任查究入手，云南省紀委監(jiān)委建立案件主辦人負責制度

，每個案件都明確主辦人

、協(xié)辦人，劃分職責權(quán)限

，層層壓實責任。案件辦結(jié)后

，通過申訴復查

、質(zhì)量抽查等途徑，一旦發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題

，即追究辦案人員的相應(yīng)責任

。

以制度促規(guī)范

、以制度管長遠

，北京市紀委監(jiān)委制定了《案件審理部門宣布黨紀處分決定工作辦法》和《北京市紀律和政務(wù)處分執(zhí)行工作規(guī)程》，進一步健全相關(guān)工作機制

。同時

，將處分執(zhí)行情況納入年度黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核和述責述廉內(nèi)容，建立定期報告制度

。

天津、重慶

、山西等地要求案發(fā)地區(qū)

、部門和單位領(lǐng)導班子召開專題民主生活會，要求受處分人所在單位黨委（黨組）班子全體成員參加民主生活會

，對照受處分人的違紀問題，逐人進行批評與自我批評

，同時明確改正措施辦法

。

“實踐證明，只有各級黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)從高度維護紀律法規(guī)權(quán)威性

、嚴肅性出發(fā)

，下定決心，持之以恒

，一抓到底，這個問題才不難解決?div id="d48novz" class="flower left">

！敝醒朦h校（國家行政學院）助理研究員張晨說

。

（來源：中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站）

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