安徽飯店組織開展2024年度中層管理人員述職考評(píng)和支部書記述職述廉評(píng)議會(huì)

為全面回顧總結(jié)2024年度飯店各部門、各黨支部落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、年度黨建工作以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，檢驗(yàn)各級(jí)中層管理人員與支部書記履職盡責(zé)的能力和水平，科學(xué)謀劃2025年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與黨建工作任務(wù)，1月7日、9日，安徽飯店分別組織開展了2024年度中層管理人員述職考評(píng)以及支部書記述職述廉評(píng)議活動(dòng)。飯店領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及部分職工代表參與了中層管理人員述職評(píng)議，飯店領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各支委成員及部分黨員代表參加了支部書記述職述廉評(píng)議。

1月7日下午，飯店中層管理人員進(jìn)行述職考核。會(huì)上，各部門中層管理人員圍繞2024年度目標(biāo)責(zé)任書，從“部門經(jīng)營(yíng)管理情況”“重點(diǎn)工作任務(wù)履職情況”“存在的問題與不足”以及“2025年主要工作思路”四個(gè)方面進(jìn)行了匯報(bào)。與會(huì)人員根據(jù)中層管理人員在德能勤績(jī)廉等5個(gè)方面表現(xiàn)，進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

飯店黨委副書記、董事、總經(jīng)理張兵同志代表經(jīng)營(yíng)班子對(duì)各位部門經(jīng)理述職內(nèi)容進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，既肯定了成績(jī)、工作特色和亮點(diǎn)，又指出了問題和不足，并對(duì)2025年工作提出了要求：一要提振信心，管理團(tuán)隊(duì)正確引導(dǎo)，緊盯目標(biāo)任務(wù)，全店上下一心一意抓經(jīng)營(yíng)、用業(yè)績(jī)說話；二要認(rèn)真謀劃新年奮斗目標(biāo)，明確努力方向，勇于擔(dān)當(dāng)作為；三要強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)，破解發(fā)展難題，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效；四要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化知識(shí)儲(chǔ)備，快速提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)市場(chǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要；五要精心策劃，高標(biāo)準(zhǔn)做好省政協(xié)會(huì)接待和春節(jié)期間各項(xiàng)工作。

1月9日下午，飯店黨委召開支部書記述職述廉評(píng)議會(huì)議。會(huì)上，4位黨支部書記重點(diǎn)圍繞2024年度開展支部黨建工作、落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任、支部黨建主題活動(dòng)及黨建品牌開展及創(chuàng)建、支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、支部“三會(huì)一課”及組織生活制度落實(shí)、支部黨員隊(duì)伍建設(shè)以及示范引領(lǐng)作風(fēng)等方面工作落實(shí)情況依次進(jìn)行了匯報(bào)，并就2025年支部黨建工作分別提出了各自工作思路。

飯店黨委副書記、總經(jīng)理張兵同志代表飯店黨委對(duì)參加述職述廉的4位支部書記現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。在肯定各支部工作成績(jī)的同時(shí)，指出了問題與不足，提出了工作要求：一要強(qiáng)化政治自覺，堅(jiān)定政治站位，要用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)支部黨建工作；二要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，突出中心工作，將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合在支部黨建工作中充分發(fā)揮作用；三要強(qiáng)化黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨建責(zé)任，不斷提升支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化水平。

支部書記述職結(jié)束后，與會(huì)人員以無記名測(cè)評(píng)方式分別對(duì)4位述職的支部書記進(jìn)行了民主評(píng)議。

同時(shí)，1月8日，飯店利用一整天時(shí)間，針對(duì)各部門見習(xí)經(jīng)理、主管層級(jí)的基層管理人員開展了現(xiàn)場(chǎng)述職考核工作，圍繞綜合素質(zhì)、管理業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等四個(gè)方面的內(nèi)容，分別組織進(jìn)行了無記名測(cè)評(píng)。